“Es un retroceso en los derechos de los trabajadores y un gran perjuicio para nuestro sector”, aseguró el secretario general de la UATRE, José Voytenco. Los puertos del Gran Rosario, otra vez paralizados.

En todo el país, este jueves 9 de mayo se realizará un paro general de actividades convocado por la Confederación General de los Trabajadores (CGT), al que adhieren gremios de todo el país.

Entre ellos, en las últimas horas confirmó su adhesión la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

¿El argumento? El rechazo a la reforma laboral que forma parte del paquete de medidas incluido en la Ley Bases que ya tiene media sanción en la Cámara de Diputados y ahora está comenzando a debatirse en el Senado.

Asimismo, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo (Santa Fe), que nuclea a los trabajadores portuarios de las terminales del Gran Rosario, informó que también adhiere a la medida de fuerza.

PARO GENERAL: LA UATRE, CONTRA LA REFORMA LABORAL

“Es un retroceso en los derechos de los trabajadores y particularmente un gran perjuicio para nuestro sector”, justificó al respecto José Voytenco, secretario general de la UATRE.

Desde su punto de vista, si finalmente el proyecto normativo se transforma en ley, “aumentará el trabajo no registrado, acentuará la precariedad laboral, y elevará el trabajo esclavo y el trabajo infantil”.

En este marco, uno de los puntos más álgidos y que motoriza el rechazo de la UATRE es que se eliminaría o perdería peso la bolsa de trabajo que maneja el propio gremio.

“Por otra parte, este proyecto de ley busca terminar con las Bolsas de Trabajo, haciendo lugar a la proliferación de empresas tercerizadoras y cooperativas de trabajo, modelo que ha profundizado el fraude laboral”, señalaron desde el sindicato.

Otro de los temas que cuestionan en UATRE es la ampliación de los períodos de prueba, algo que fue uno de los pedidos de Fundación Barbechando y CRA, lo que “afectará a los trabajadores rurales de las distintas economías regionales”, opinó la Unión.

PARO GENERAL: MÁS RECLAMOS DE LA UATRE

Asimismo, Voytenco criticó que la reforma instala el Fondo de Cese Laboral que elimina las indemnizaciones; y la quita de multas para quienes no registren a sus trabajadores.

“Otorgan un premio a los ‘negreros’ y ‘explotadores’ de nuestros hombres y mujeres rurales”, acusó.

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Al respecto, mencionó que los trabajos de fiscalización que viene haciendo la UATRE, junto al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) y los Ministerios de Trabajo provinciales, confirman “resultados vergonzantes de cómo tratan a muchos de nuestros trabajadores estos intermediarios”.

“El único camino que tenemos es defender los derechos conseguidos a lo largo del tiempo en unidad de acción. Por ese motivo, la UATRE adhiere al paro general de actividades, exigiendo a las senadoras y los senadores el rechazo de la mencionada Reforma Laboral”, cerraron desde el gremio.

PARO GENERAL: LOS ACEITEROS, TAMBIÉN

Por su parte, el SOEA comunicó que, “en el marco del plan de lucha que iniciamos el 29 de abril junto a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, realizando una huelga contra la reforma Laboral y la imposición del impuesto a las ganancias a la cuarta categoría, nos adherimos a la convocatoria realizada por las centrales obreras”.

“De esta forma, ratificamos nuestra tajante oposición a la reforma laboral que cuenta con media sanción en la Ley de Bases y punto de partida para la Libertad de los Argentinos y la Ley Medidas Fiscales Paliativas y Relevantes, donde se incorpora nuevamente el impuesto a las ganancias a la cuarta categoría”, subrayó el gremio.

En concreto, el paro en los puertos del Gran Rosario se cristalizará de la siguiente manera:

• Será en todas las plantas aceiteras y de biodiesel del departamento San Lorenzo.
• Se extenderá por 24 horas
• Comenzará con cada uno de los primeros turnos que ingresan las plantas
• Los trabajadores/as deberán contactarse con los delegados de las comisiones internas, quienes les informarán la forma y comienzo del paro en su planta.

“Como siempre nuestro principal objetivo y lema es ‘Defendemos el valor del trabajo y los derechos del trabajador’”, resumió el SOEA.