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Se actualizó el salario mínimo de los trabajadores rurales

Fuente: De Frente Al Campo 04/10/2018 12:19:25 hs

La Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario 100/2018 del 24/09/2018 (B.O. 01/10/2018) establece una nueva escala de salarios mínimos para el personal permanente de prestación continua, con vigencia a partir del 1° de Continuar leyendo... La entrada Se actualizó el salario mínimo de los trabajadores rurales se publicó primero en De Frente Al Campo.

La Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario 100/2018 del 24/09/2018 (B.O. 01/10/2018) establece una nueva escala de salarios mínimos para el personal permanente de prestación continua, con vigencia a partir del 1° de julio, del 1 de agosto de 2018, del 1 de octubre de 2018 y del 1 de enero de 2019, hasta el 31 de julio de 2019, conforme los cuadros adjuntos. Se establece un aporte solidario del 2% sobre las remuneraciones del personal comprendido en la Resolución, eximiéndose del mismo a los trabajadores afiliados a la UATRE.

NUEVA ESCALA SALARIAL

Detalle de la nueva escala salarial:

Vigencia 1º a 31 de julio de 2018

Sin comida y sin SAC

Vigencia 1º de agosto al 30 de septiembre de 2018

Sin comida y sin SAC

Vigencia 1º de octubre al 31 de diciembre de 2018

Sin comida y sin SAC

Vigencia 1º de enero de 2019 al 31 de julio de 2019

Sin comida y sin SAC

NOTAS

VIVIENDA: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el TITULO IV de la Ley N° 26 727, no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.

BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD: Es del UNO POR CIENTO (1%) de la remuneración básica de su categoría, por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tenga un antigüedad de hasta DIEZ (10) años, y del UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5 %), cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a los DIEZ (10) años

Los trabajadores comprendidos en la presente Resolución que desarrollan sus tareas en las Provincias de CHUBUT, SANTA CRUZ Y TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA E ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR, les será aplicable un adicional del VEINTE POR CIENTO (20%) sobre las remuneraciones mínimas de la categoría laboral que revistan.

Fuente: News Agrofy

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